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住宅手当については、支給方法が色々あります 他の方も書かれているとおり就業規則（給与規定）を参考にされるといいと思います 参考までに、私が知って限りのことを書きますと ①結婚している従業員に全部払う＝少数派 ②従業員が世帯主である＝これを条件にしているところが多い ③本人が家賃を払っている＝借家のとき＝家賃通帳等を確認する ④本人の所有 職員募集を有利にするために住宅補助規程の導入を検討しています。 対象者 一人暮らしをしている全社員 支給期限 3年間まで 支給開始日 特に 皆様のご意見をお願いいたします。 私が勤めている会社には幸い住宅手当の制度があります。 しかし、その手当の受給条件（単身職員の場合）には、通える距離に自宅がある場合は対象外という内容の一文があり、実家がなんとか通える距離の者は、たとえ一人暮らしをしたとしても支給されないことになっています。 一見すると当然のような一文ですが 1 一人暮らし 家賃 住宅 手当